Digital & Education uutiskirje

Keväisiä terveisiä Rambollin Digital & Education -tiimiltä!

  • KOULUTUS: eLearnin-koulutusta nyt saatavilla suomeksi. Kehitä henkilöstöäsi ympäristöasioissa napakan yhden tunnin koulutuspaketin avulla.
  • KONSULTOINTI: Miten johtamisjärjestelmiä voi kehittää systemaattisesti? Lue Pasin kolmen kohdan ratkaisumalli.
  • LAWLY by Ramboll: Video-ohjeita nyt katsottavissa Lawlyn käytön tueksi. Katso esimerkkivideo.

Mukavia lukuhetkiä maaliskuun uutiskirjeen parissa!

education newsletter heading

KOULUTUS

Ramboll Digital & Education tarjoaa eLearning-koulutuspalveluita nyt myös suomeksi

Osallistu uuteen koulutukseemme. Opit ymmärtämään, miksi ja miten ympäristöasioita tulee yritystoiminnassa edistää.

Koulutus sopii ISO 14001 ympäristöjärjestelmän standardoiduille tai sitä harkitsevien organisaatioiden työntekijöille. Kehitä henkilöstösi osaamista kustannus- ja aikatehokkaasti juuri silloin kuin työntekijöillä on hyvä ajankohta uuden oppimiselle. Koulutuksessa keskitytään ympäristöjohtamisen perusasioihin, joten aiempaa osaamista teemasta ei vaadita.

ISO 14001 eLearning -koulutus antaa osallistujille perustiedot ympäristöjohtamisjärjestelmän teemoista sekä sen vaikutuksista yritystoimintaan. Koulutus koostuu kolmesta eri osiosta, jotka sisältävät video-opetusta ja tehtäviä. Osioissa käsitellään ympäristöasioiden perusteita ja ympäristöongelmia sekä kestävää kehitystä ja ISO 14001 johtamisjärjestelmää.

Hinta 100€/ osallistuja. Pyydä tarjous koko henkilöstöllesi. Klikkaa "Pyydä tarjous" ja täytä sivustolla oleva lomake tai ota yhteyttä petra.lattunen@ramboll.fi 

 Pyydä tarjous 
eLearning-koulutus on joustavaa ja helppoa:
  • Opiskele itsenäisesti verkossa omaan tahtiisi sinulle sopivana aikana. Koulutuksen kesto noin 1h.
  • Voit suorittaa koulutuksen joko Rambollin verkko-oppimisympäristössä tai organisaatiosi omassa verkko-oppimisympäristössä.
  • Tarvitset vain nettiyhteyden ja tietokoneen/ älypuhelimen.
  • Koulutus ei edellytä erityistä tietoteknistä osaamista.
consultancy newsletter heading

KONSULTOINTI

Miten johtamisjärjestelmiä voi kehittää systemaattisemmiksi?

Sellaisiksi, että ne tuottavat varmemmin halutut tulokset, ja että ”kerralla oikein” -tavoite voidaan saavuttaa?

1. PDCA-mallin hyödyntäminen: Plan-Do-Check-Act eli Suunnittele-Toteuta-Arvioi-Kehitä -mallia hyödynnetään laajasti yrityksen sisällä - johtotasolta työntekijätasolle saakka.

2. ”Standardi on kaveri”: Valjastetaan standardin vaatimukset yrityksen toiminnan systematiikan vahvistamiseen.

3. Rakennetaan ja kehitetään johtamisjärjestelmästä sellainen, että se on yrityksen ihmisiä eikä vain sertifiointia varten.

Kun johtamisjärjestelmän on rakennettu edellä mainitut kohdat huomioiden eli yritystä ja sen ihmisiä varten ja standardia tai standardeja hyödyntäen, sertifiointi on helppoa ja tulee ikään kuin sivutuotteena. ”Kerralla oikein” -tavoite saavutetaan.

Osaava konsulttitiimimme hyödyntää mitä moninaisimpia tekniikoita työssään, kun auttaa asiakasyrityksiämme esimerkiksi johtamisjärjestelmien käyttöönoton tai tehokkaamman käytön parissa.

Tarvitsetko apua standardien kanssa?

Pasi Nissinen on yksi HSEQ-asiantuntijoistamme ja jakaa mielellään standardien ilosanomaa. Hän työskentelee asiakkaittemme kanssa auttaen kehittämään heille johtamisjärjestelmän, joka vastaa kaikkiin vaatimuksiin, niin sisäisiin kuin ulkoisiinkin. Ota yhteyttä Pasiin: pasi.nissinen@ramboll.fi

PASIN

 

lawly newsletter heading

LAWLY

Uusi ominaisuus: Video-ohjeita Lawlyn käyttöön

Koska LAWLY on enemmän kuin digitaalinen työkalu — se on myös digiavusteinen asiantuntijapalvelu — asiantuntijamme ovat tehneet sarjan video-ohjeita asiakkaitamme auttamaan.

Video-ohjeita on mm. aiheista:
  • Miten luoda omia vaatimuksia ja aihealueita?
  • Miten suoritan turvallisuuskävelyn?
  • Miten luon kaikille toimipaikoillemme yhteisen mittariston?
katso_video_lawly

 

Lawly-asiakkaana voit katsoa video-ohjeita suoraan työkalusta, jossa ne ovat kätevästi katsottavissa sivukohtaisten opastuksien yhteydessä.

Uusi ominaisuus ei korvaa "Kysy asiantuntijalta" -tukipalveluamme. Asiakkaamme saavat edelleen yhteyden tekniseen tukeemme suoraan työkalusta yhteydenottolomakkeella.

Olemme tukena esimerkiksi, kun tarvitset ohjeita ja vinkkejä, kuinka asiat kannattaa käytännön tasolla hoitaa, jotta lainsäädännön vaatimukset tulevat täytetyiksi. 

Kiinnostuitko LAWLYsta?